Brytyjska firma logistyczna rozwija się pomimo niedoboru kierowców
Wiodąca brytyjska firma logistyczna otworzy kolejne trzy biura w związku z rosnącym zapotrzebowaniem na szybkie dostawy.
Ogłoszenie to następuje w związku z odczuwalnym w całym kraju niedoborem kierowców.
Portal rekrutacyjny Totaljobs UK poinformował, że od lutego odnotował wzrost zapytań o pracę dla kierowców.
Dane pokazują, że w lipcu 2020 roku wykonano około 5 561 zapytań w wyszukiwarce kierowców dostawczych w porównaniu do prawie 20 000 podobnych zapytań w 2021 roku.
W tygodniu od 16 do 22 sierpnia na stronie zamieszczono ponad 4 000 ogłoszeń o pracę w charakterze kierowcy lub doręczyciela.
Według Google Trends, w tygodniu od 30 sierpnia do 6 września odnotowano gwałtowny wzrost popularności praca kierowcy zapytań wyszukiwania.
Ciągłe niedobory kierowców - we wszystkich sektorach, takich jak transport długodystansowy, kurierstwo i handel detaliczny - doprowadziły do opóźnienia w dostawie w kilku sektorach handlu detalicznego.
Kierownik operacyjny Pegasus Couriers Phil West50-latek powiedział, że niedobór kierowców dotknął większość firm z branży logistycznej. "Mieliśmy szczęście, że mogliśmy dostosować nasze podejście do rekrutacji. Jednak cała branża odczuwa niedobór kierowców. Jest to powód do niepokoju dla wszystkich w sektorze. Zaobserwowaliśmy wzrost dostaw, ale spadek liczby kierowców dla każdego zadania. Spodziewamy się pracowitego sezonu, a przedświąteczne zakupy rozpoczną się pod koniec września".
Posunięcie mające na celu zwiększenie zasięgu firmy ma miejsce w momencie, gdy prognozy wskazują na wzrost liczby klientów. zakupy online po pandemiiszczególnie przed okresem świątecznym.
W trakcie przygotowań do Boże Narodzenie W ubiegłym roku Pegasus Couriers dostarczał około 42 000 paczek dziennie, co daje łącznie ponad 300 000 przesyłek miesięcznie.
Działalność usługodawcy obejmuje obecnie Szkocję, Irlandię i północną Anglię.
Trzy nowe operacje to w pobliżu BelfastuWarrington na obrzeżach Manchesteru i Jarrow poza Newcastle.
Pegasus Couriers Dyrektor Martin Smith, lat 56, powiedział, że wszystkie firmy logistyczne starają się znaleźć kierowców, w większości wybierając pracowników z tej samej kurczącej się puli zasobów.
Smith dodał, że pracownicy handlu detalicznego zapisali się jako tymczasowi kierowcy dostawczy podczas blokady, ale kilku z nich wróciło do pracy sprzed pandemii.
"Dane z portali rekrutacyjnych potwierdzają naszą tezę. Nasze zespoły rekrutacyjne odnotowują wzrost liczby kandydatów od końca sierpnia; jednak rozpoczęliśmy również bardziej wieloplatformową kampanię reklamową."